АРГУМЕНТЫ «ЗА» И «ПРОТИВ» ВОЛОНТЕРСТВА (ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА)
5 июня 2008 - Натусик Шарикова
Рубрика: Библиотека:все по волонтерству
Жми на картинку
АРГУМЕНТЫ «ЗА» И «ПРОТИВ» ВОЛОНТЕРСТВА (ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА)
«Волонтеры (добровольцы) – это хорошо», – говорят в одних некоммерческих организациях.
«Волонтеры (добровольцы) – это хлопоты и проблемы», – говорят в других.
В чем-то правы одни, в чем-то другие. Плюсы и минусы использования добровольного труда могут быть следующими:
«+», или
что получает организация,
привлекая волонтеров (добровольцев)
· дополнительное время
· новые идеи
· увеличение объема оказываемых услуг
· экономию средств
· распространение информации
об организации среди населения
· создание резерва
для найма штатных сотрудников
· улучшение имиджа
· дополнительные знания, опыт, связи
· стимулирование развития организации
«-», или
какие проблемы могут принести
волонтеры (добровольцы) в организацию
· требуют дополнительного времени
от персонала
· нет опыта работы
· требуют дополнительного обучения
· могут уйти в любое время,
не завершив работу
· создают конкуренцию штатному персоналу
· недостаточно компетентны
· могут подорвать имидж организации
· создают дискомфортную атмосферу
в коллективе
· их нельзя уволить
Этот список
Далеко не полный, его можно продолжить. Интересно, что одной из проблем может быть избыток рвения – «недостаток», редко встречающийся среди штатных сотрудников. Очень часто руководителю приходится иметь дело с добровольцем, который затрудняет ход работы не из-за недостатка, а из-за избытка мотивации. Такие волонтеры (добровольцы) настолько преданы делу, что ждут мгновенных решений при любой возникающей проблеме, не понимая, почему система работает медленно. Такие волонтеры (добровольцы) становятся нетерпеливыми и вступают в конфликт с любым сотрудником или другими волонтерами (добровольцами), не прилагающими таких же усилий. Отношения становятся дискомфортными.
Если ещё раз внимательно просмотреть текст левой колонки таблицы, то видно, что для любой организации очень выгодно использовать труд волонтеров (добровольцев). Именно общественная поддержка, в данном случае выраженная добровольным трудом, положительно влияет на имидж организации, подчеркивает её социальную значимость. Но для того, чтобы эти люди могли более эффективно работать, отдавать себя добровольчеству, отношения с ними следует строить грамотно. Перед началом работы с волонтерами (добровольцами) необходимо выявить для себя все возможные проблемы, большинство из которых решаются в ходже продуманной, спланированной работы с волонтерами (добровольцами) (см. главу 2).
Помоги Красному Кресту - поделись этой информацией!
Еще статьи по теме:
Творчество волонтеровСолнце доброе садится.
- * * *
Солнце доброе садится.
Замирает лес шумливый.
Ток речушки серебрится,
Говорливый, говорливый.
Брег отлогий и поросший
Зеленится издалече.
Ах, какой закат хороший!
Ах, какой прекрасный вечер!
В желтом поле благодатно.
Цвет колышется. Приветит!
Ходит
Творчество волонтеровБобовый король
- Бобовый король1.
Душа, не имеющая заранее установленной цели, обрекает себя на гибель.
М. Монтень «Опыты»
Отрадной юности мгновенья
Отжиты духом озорства,
Что мимовольные влеченья.
Покинут гений торжества
Безумцем праздных развлечений.
Дозрели
Творчество волонтеровЯ горных троп не знал отроду
- * * *
Я горных троп не знал отроду
И не ровнялся с кручей скал,
Да и над пропастью в походах
На стропах я не зависал,
И не стремился к перевалам,
Как кислороду не
Владилена - Пт, 10 Окт 2008 7:49
Интересно, но все таки хотелось бы побольше узнать об использовании добровольнах. Приглянулся пост!;)
Servitec - Чт, 16 Окт 2008 19:02
Спасибо большое!
Opus - Вс, 19 Окт 2008 0:51
Если бы все блогеры писали так интересно, мне бы пришлось, наверное, разорваться. Как хорошо. Что все именно так, как есть сейчас
Парамон - Пн, 20 Окт 2008 2:18
Кто-то согласен со сказанным статье?
Лиана - Ср, 22 Окт 2008 12:04
Интересно, но все таки хотелось бы побольше узнать о добровольнах труде. Отличный пост!:D
mataxah - Ср, 22 Окт 2008 12:24
так другие разделы почитайте, там все рассказано))
Luda1982 - Ср, 22 Окт 2008 16:59
пусть я человек со стороны, но на мой непрофессиональный взгляд - очень даже профессионально блог у вас вести получается - пишите еще!
Яна, Сергей - Ср, 29 Окт 2008 5:23
Зачет! и ниипет!
sonijika - Вт, 25 Ноя 2008 5:29
Спасибо! Супер статья! Блог в ридер однозначно
Rybka - Пт, 5 Дек 2008 1:40
Спасибо за Ваш труд!!
Библиотека для волонтеров | Волонтеры. Красный крест - Сб, 6 Дек 2008 9:45
[...] АРГУМЕНТЫ «ЗА» И «ПРОТИВ» ВОЛОНТЕРСТВА (ДОБРОВОЛЬЧЕСТ… [...]
Награждение доноров, чемпионов по спасению жизней-фото и видио | Волонтеры. Красный крест - Ср, 4 марта 2009 17:34
[...] минусы волонтерства [...]
Dmitriy - Ср, 8 Сен 2010 14:45
Да это “добровольничество” или “волонтёрство” основывается на добровольном вступлении в ряды-молодёжи, однако на практике (исходя из собственного учебного заведения) всё наоборот!нас заставляют вступать в эту организацию, даже не объясняя смысла…Я понятия не имею как это скажется на моём свободном времени, ведь подписавшись я уже ничего не смогу высказать против!меня заставят попросту убирать улицы,дворы и т.д. Возможно даже и частные территории…Мне всё это не внушает доверия!На мои высказывания и вопросы отвечали сухо и грубо,отталкивались от того что им в приказном порядке обязали всех студентов подвести под это дело!на меня ополчились все преподаватели, сомневаюсь что сдам удачно сессию, и спокойно смогу получать образование…может кто то уже сталкивался с таким?))и вообще я против этого, как будто пр-во советский союз хочет вернуть (профсоюзы) может кто то объяснит весь смысл мне?
З.Ы.
Да и ещё…сказали что без книжки волонтёра на работу устроиться будет почти не реально!)
Polina Pechnikova - Ср, 8 Сен 2010 15:14
Дмитрий, добрый день!
Немного даже растерялась, что Вам и ответить:) Наверное, дело в том, что в любом деле, даже таком как волонтерство можно “не знать меры”. “Перегибы на местах” - вот, пожалуй, как это называется.
Если Вас и других студентов ЗАСТАВЛЯЮТ заниматься добровольчеством, то это уже само по себе в голове не укладывается. это общественная нагрузка дополнительно к учебе.
Я уверена, что это не должно отразиться на Вашей дальнейшей учебе в ВУЗе. А про книжку волонтера - да, есть такое дело: в любой цивилизованной стране работодатель смотрит на волонтерский опыт будущего работника и при прочих равных условиях иногда предпочтение может быть отдано ему. Это же хорошо:))
Dmitriy - Ср, 8 Сен 2010 15:36
Ну я думаю, что волонтёрство это хорошо)Но в определённом количестве, может Вы мне объясните…если я стал волонтёром, то я не могу уже отказаться от той работы , которую мне поручили??и какого рода работа мне предстоит??
Polina Pechnikova - Ср, 8 Сен 2010 16:21
Волонтер всегда сам выбирает, сколько своего свободного времени он готов посвятить тому или иному делу. Отказаться Вы можете всегда, это не рабство на галерах и права человека тут действуют всегда) другое дело, что волонтерские дела они не всегда именно такие, как мы хотим. и если есть что-то, что мне меньше нравится, задача моего координатора мне объяснить, почему мне, как волонтеру, нужно сделать то то и то-то. Например:
Волонтер: хочу помогать детям - играть с ними в игры, водить на прогулки, учить быть сильными
Координатор: да! конечно! мы сделаем это! но перед прогулкой надо оформить документы с Администрацией детского учреждения, составить программу работы с детьми …
вот как-то так. вроде документы - дела это не так4 интересно - но все равно нужно.
Отказаться от того, что Вы не хотите делать - можно.
Dmitriy - Ср, 8 Сен 2010 18:56
спасибо большое))за просвещение;)
Polina Pechnikova - Ср, 8 Сен 2010 19:00
на здоровье) главное, чтобы это помогло)
Dmitriy - Ср, 8 Сен 2010 23:37
а Вы имеете отношение к волонтёрам?)
Polina Pechnikova - Чт, 9 Сен 2010 0:26
Да, имею. сама волонтер со стажем. и к тому же я координатор по работе с волонтерами.